WB
세계은행
WB 는 기획재정부와 공동으로 개도국 경제개발 지원을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의 꿈과 열정을 WB 에서 마음껏 발휘하세요.
채용형태
채용대상에 따른 분류- IRS (Internationally Recruited Staff) : WB 모든 회원국 지원자를 대상으로 모집하는 글로벌 인재 채용
- LRS (Locally Recruited Staff) : WB 본사(워싱턴 DC, 미국) 또는 현지지역사무소에서 모집하는 채용
- 정규직 : 무기한고용 (Open-ended appointment)
- 계약직 : 기간고용 (Term appointment)
채용정보
채용정보
| 정규직 (Career Opportunities) |
전문직/기술직 (Professional/Technical) |
지원자격 : WB 본사 및 각국 지역사무소의 현지인력 |
|---|---|---|
| 사무직/고객지원 (Administrative/Support) |
상시 채용이나 주로 10-1월 사이 대부분 절차진행 | |
| YP (Young Professional Program) |
지원자격 : 만 32세 미만 석사급 이상의 젊은 인재 2년간 직무훈련 및 실무부서 근무 프로그램 완료 후 정규직 전환 가능 (YP 이후 지속적으로 WB 근무하여 경영진 및 간부급으로 성장) 매년 전세계 10,000~15,000명 이상의 지원자들이 경쟁 최종선발(1,000명)까지 약 9개월 소요 |
|
| 학습/자기계발 (Learning and Developmental) |
인턴십 (Internship Program) |
지원자격) 학사 이상 지원가능, 실질적으로는 석사급 또는 박사과정 지원자가 채용되는 경향 하계·동계(3개월 정도) 단기 인턴 과정 매년 3,000~5,000명이 지원하고 150~200명이 최종선발 (한국인은 2~3명 채용) |
| JPA (Junior Professional Associate) |
(지원자격) 만 28세 미만 학사이상 지원 가능 2년간 조사·분석 등 실무경험 제공 |
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| LAP (Legal Associates Program) |
(지원자격) 법학석사 이상 지원가능 WB 법무팀(수석부총재겸 법률고문실)에서 1년간 근무기회 제공 근무성과에 따라 2년까지 연장가능 |
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| 컨설턴트 (Research Assistant) |
일정기간동안 근무하는 계약직·임시직 전문인력 온라인지원을 통해 채용 |
|
채용절차
모든 채용은 100% 온라인 지원으로 이루어짐 YP, 인턴십 등 공개채용 전형을 제외하고는 수시채용-
각 부서는 결원발생시 개별적으로 채용공고를 제출하므로 수시로 채용이 진행
채용공고가 게재된 직책에 대한 지원서만 유효 (현 시점에서 채용계획이 없는 부서에는 지원할 수 없음)
지원자격
| 조건 | WB 회원국 국민 |
|---|---|
| 연령 | 18세~60세 (채용 프로그램에 따라 상이) |
| 기한 | 채용공고상 마감일 23:59까지(워싱턴 현지시간 기준) |
| 온라인 지원서 작성시 | 최대 2시간을 초과할 수 없음 |
| 선발절차 | 지원 → 1차합격 → 2차합격 → 면접 →선발 * 탈락자 및 최종합격자(short list)는 이메일로 통보 |
| 소요기간 | 2주~수개월 (직책 및 지원자 수에 따라 상이) |
ADB
아시아 개발은행
ADB 는 기획재정부와 공동으로 아시아 경제발전을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의
꿈과 열정을 ADB 에서 마음껏 발휘하세요.
전문직
채용절차- 공석발생-회원국 국적자를 대상으로 공고-내부 및 외부 지원자 접수(ADB 공식 지원양식)-HR팀으로 제출-선발후보자 선정 후 개별 통보
- 레벨 1·2 :주니어 수준. 은행의 Young Professionals 프로그램을 이수한 자
- 레벨 3·4 :다양하고 전문적인 지식을 요구. 제한적 감독권한을 갖게됨
- 레벨 5·6: 시니어 수준. 다른 Professional staff들의 업무에 대한 관리책임. 전문가로서의 시니어역할과 감독직으로서의 역할을 포함.
- 레벨 7·8: 매니저 수준. 레벨 7은 은행의 매니저가 시작되는 단계
- 레벨 9·10: 부서의 총책임자. 규모가 큰 부서의 경우에는 부책임자 역할
지역전문가
채용절차- 공석발생-Duty station country 거주자 대상 공고-내부 및 외부 지원자 접수(ADB 공식 지원양식)-HR팀으로 제출-선발후보자 선정 후 개별 통보
- 계약직(3년간 기한부 근무로 계약)
Young Professional Program(YPP)
Young Professional Program(YPP)-
ADB의 YP(Young Professional) 프로그램은 ADB에 적합하고 지원동기를 갖춘 젊은 인재를 대상
- 국제적인 환경에서 전문가로서의 경력과, 전문적인 기술 획득, ADB의 운용, 정책, 절차를 이해할 수 있는 다양한 기회를 제공
- 채용형태 : 계약직(2년간 기한부 계약)
- 미션 : 해당 직위에 요구되는 역량 입증 사실조사, 평가, 프로젝트 리뷰와 완성, 지역국가 프로그래밍, 지역연구, 정책연구 등
- ADB 회원국 국적 소유자
- 경제학, 재정학, 경영학, 무역학, 도시/지역계획, 공공행정학, 공학. 석사출신 또는 그에 준하는 사람 우대
- 관련 경험 최소 3년 이상
- 고급 영어 수준(구어, 문어)
- 1977년 12월 1일 이후 출생자
- 국가적, 문화적으로 다양한 사람들과 같이 일할 수 있는 자세
- ADB와 관련한 분야에서 국제적인 경험을 갖고 있는 자
- YP프로그램 해당직위에 신청-직무기술서와 직위에 부합여부를 평가하여 선택
IDB
미주개발은행
IDB 는 기획재정부와 공동으로 중남미 경제발전을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의
꿈과 열정을 IDB 에서 마음껏 발휘하세요.
채용기회
채용절차채용절차
| 채용인원 | 3년간 계약직 근무 또는 최대 12개월까지 비정규계약직 근무 |
|---|---|
| 채용기간 | 해당 분야에 결원 발생시 채용하나 전문직 비서(법률, 통계)를 제외하고는 주로 비공개 채용 |
| 지원자격 |
회원국 국적소지자 공식언어 (영어, 스페인어, 포르투갈어, 불어) 중 최소 2개 이상 유창 사회경제적, 거시경제적 조사 및 분석이 가능한 경제학자 및 프로젝트 발굴, 설계, 분석, 실행, 평가 등에 대해 기술적 조언을 할 수 있는 분야별 전문가 |
젊은 인재를 위한 기회
석사 또는 박사학위 소지자-
Young Professional Program(YPP)
- 자격을 갖춘 젊은 인재들로 하여금 근무경험을 쌓을 기회를 주며 대부분이 운용부문의 다양한 부서에 배치가 되고 2년 이상 일하게 됨
-
다문화 YPP
- 자격을 갖춘 아프리카계, 원주민계 지원자들에게 문호가 개방
- 여름/겨울 인턴쉽 프로그램
- 여름 다문화 인턴 프로그램
- 특별 연구원 제도
- 여름/겨울 직장체험 프로그램
- 여름 다문화 직장체험 프로그램
단기 취업기회
컨설턴트 계약- 직무 - 고도로 전문화된 서비스와 관련된 작업 혹은 특정 프로젝트를 완수하기 위한 과제수행
- 계약기간 - 프로젝트 수행에 요구되는 시간에 기초
- 직무 - IDB에 의해 운영되는 신탁기금의 규정대로 전문자문, 연구수행, 관련활동 등을 제공
- 계약기간 - 신탁기금의 운용기간과 합치
- 직무 - 업무량 증가에 대응하기 위해 또는 단기간 서비스를 제공, 일반적으로 높은 수준의 전문적 기술을 요구하지는 않는 활동을 지원
- 계약기간 - 최대 12개월을 초과하지 않음
지원절차
계약직, YPP- 공석에 대한 지원서는 온라인 채용시스템에서 제출(https://jobs.iadb.org/en/open-positions)
- 지원서를 받으면 접수증을 송부. 채용절차는 다소 길어질 수 있음
- IDB 해당 부서, 지역 사무소, 독립된 팀이 선발, 협상, 계약서 작성 등에 책임을 짐
- 이후 관련 서류는 인사부서의 검토팀에 제출
- 계약직 종업원과 특별연구원의 채용은 부서장, 지역대표, 관리자에게 재량권이 있음
AfDB
아프리카 개발은행
AfDB 는 기획재정부와 공동으로 아프리카 경제발전을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의 꿈과 열정을 AfDB 에서 마음껏 발휘하세요.
Young Professional Program (YPP)
아프리카개발은행(AfDB)의 YP프로그램은 회원국으로부터 최고의 인재를 모집하는 것이 목적- 프로그램에 참가하는 젊은 인재들은 독특한 현장훈련(OJT)을 통해 대륙 전체에 걸쳐서 근무할 기회를 가짐
- 회원국(역내회원국, 역외회원국 무관)의 국적을 갖는 시민
- 1977년 10월 1일 이후 출생자
- 경제학, 공학, 사회과학, 국제개발, 경영학, 재정학, 은행과 관련한 학문에서 석사 또는 이에 준하는 학위
- 업무가 가능한 유창한 영어실력, 혹은 불어
- 매년 20명내외
- 공석발생-공고-지원서 접수-선발-개별통보-채용
- 3년간 최소 3가지 업무 경험
- 프로젝트 실행: 프로젝트 설계 및 진행
- 재무분석: 국가 대출관련 전략을 개발
- 리스크관리: 대출 포트폴리오와, 통화관리, 이자율, 유동성 리스크와 관련한 조언을 제공
- 자산관리: 재부부서에서 은행의 자산을 관리
- 협상: 회원국, 기타 개발기구와 은행 서비스 공급자와의 상담에 참여
- 역량구축: 훈련과정을 통한 역량구축
- 법률 서비스: 법률 자문, 계약체결 등
- 지원업무: 인사관리에서부터 커뮤니케이션, 전략기획에 이르기까지 중요한 회사의 기능을 담당
- 2010년도 YPP는 종료
인턴쉽 프로그램
학생들에게 AfDB에서 전문적이고 실용적인 경험을 할 기회를 제공- 미래 직원으로 채용될 수 있는 후보자들의 인재풀을 제공(인턴쉽이 곧바로 AfDB의 채용을 의미하지는 않음)
- 18세에서 30세 사이의 학생으로 현재 석사과정에 재학중이거나 이에 준하는 공적, 사적 기관의 학습을 한 경우. 또는 학위를 취득한지
- 1년 이내에만 지원가능
- 회원국 국적 소유자
- 영어 또는 불어 가운데 최소한 1개 언어에 능통
- 인턴쉽 지원서 작성- 이메일로 지원신청(E-mail:internship@AfDB.org)
- 지원서는 인턴쉽을 시작하려는 기간보다 최소 3개월 이전에 도착해야함
- 인턴쉽 지원서는 지원자의 소속학교 혹은 후원기관에 의해 연대서명을 받아야 함
- CV와 커버레터
- 최근의 자격증 사본과 성적 증명서
- 현재 소속기관의 추천서
- 인턴쉽 기간동안 하고자 하는 프로그램과 주제에 관한 간략한 서술
- 기간 : 인턴쉽은 최장 1년 이내
-
장소 : 인턴쉽은 튀니지의 수도 튀니스에 위치한 기관 또는 지역 사무소 가운데 한 곳에서 진행
(지금 접수하는 인턴쉽은 모두 2011년에 해당, 2010년은 마감)
EBRD
유럽부흥개발은행
EBRD 는 기획재정부와 공동으로 유럽 경제발전을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의 꿈과 열정을 EBRD 에서 마음껏 발휘하세요.
채용정보
채용안내- 모든 지원서는 온라인 신청만 받음
- 결원 발생시 지원 가능
- 회원국 국적 소유자만 선발
- 현재 결원인 직무 가운데 지원하기에 적합한 것이 없다면, 안내메일을 수령할 수 있도록 메일 주소를 등록하여 특화된 조건에 부합하는 자리가 나왔을 때 안내메일 수령가능
- 지원서접수-접수시 ID 등록-인사담당자 평가-선발후보자 통보(전화)-인터뷰 진행
- 결원 발생 뒤 3주 후에 지원서 접수 마감
- 선발절차는 지원하려는 직위에 따라 다양
- 전화 인터뷰, 면대면 인터뷰, 진술서 작성, 프리젠테이션, 심리 검사 등(상세한 내용은 후보자 명단에 오른 지원자들에게 제공)
- 여권, 학위관련 증명서, 지원하려는 직위에 대한 증거자료
IMF
국제통화기금
IMF 는 기획재정부와 공동으로 국제통화제도 안정을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의
꿈과 열정을 IMF 에서 마음껏 발휘하세요.
채용형태
경제분야- 연구원 (Economist program) - 경제학 박사의 entry level로 전문직 직급 중 A11부터 시작
- 경력직 연구원 (experienced economist) - 선임연구원(senior economist)에 준하며, 전문직 직급 중 A14부터 시작
- 조사원 (Research assistants) - 업무지원직 직급 중 A7에 해당
- (분야) 공보, 시설관리, 재정 및 회계, 인사, 정보기술, 통역, 법무, 사서, 사무보조, 조달, 보안, 교통지원 등
- (직급) 업무지원직, 전문직, 관리직의 전 분야를 망라
- 업무지원직 중 단순 사무보조(A3~A5) 보다는 전문성을 요하며, A6 직급에 해당
채용정보
경제분야 채용경제분야 채용
| 연구원 (Economist Program) |
고용형태 | 3년간 계약직으로 근무후 성과평가에 따라 정규직 전환 여부가 결정 |
|---|---|---|
| 채용시기 | 상시 채용이나 주로 10-1월 사이 대부분 절차진행 | |
| 지원요건 | 만 34세 미만의 거시경제학 및 관련 분야 석사 이상 (국제 금융부문 박사급 선호) |
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| 지원방법 | 온라인 지원 (IMF 공식사이트 내부 "Joblink" 활용) | |
| 채용절차 | 서류심사 통과 → 예비 면접 통과 → 패널면접*→ IMF 연구원 위원회가 패널면접 통과자 중에서 1월 중 최종 합격자 결정 → 채용 |
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| 패널면접 | ||
| 장소 | 미국 거주자의 경우 12-1월 중 IMF 본부, 미국 외 거주자의 경우 12월 IMF 파리 사무소에서 면접 진행 |
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| 제출서류 | 본인이 작성한 연구보고서 또는 석사논문, 최종학교 성적증명서, 추천서 3통 | |
| 면접 진행방법 | - 제1세션 (45-60분): 3명의 선임연구원 및 1인의 인사담당자가 참여하여, 경제학 전반에 대한 일반적인 지식을 질의 - 제2세션 (30분): 1인의 인사담당자와 인성면접 - 제3세션 (90분): IMF 연구보고서 하나를 선택하여 간략한 요약 및 비판적 의견 작성 |
|
| 경력직 연구원 (Experienced Economist) |
고용형태 | 3년간 계약직으로 근무 후 성과평가에 따라 정규직 전환 여부 결정 |
| 채용시기 | 해당 분야에 결원 발생시 | |
| 지원요건 | 거시경제학 관련 분야의 석/박사 이상이며, 경제정책수립 분야의 5-15년의 경력자 | |
| 지원방법 | 상시 온라인 지원 | |
| 채용절차 | 패널에 의한 기술면접, 필기시험, 인성면접 통과 후 채용예정자 명단에 등재 후 해당분야에 인력 필요시 바로 채용 |
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| 조사원 (Research Assistant) |
고용형태 | 2년간 계약직으로 근무, 재계약 없음 |
| 채용시기 | 상시 채용 | |
| 지원요건 | 경제학, 컴퓨터공학, 통계학, 수학, 경영학 분야 학사이며, GPA 3.5 이상인 자 | |
| 지원방법 | 상시 온라인 지원 |
- 공보, 시설관리, 재정 및 회계, 인사, 정보기술, 통역, 법무, 사서, 사무보조, 조달, 보안, 교통지원
- 해당 분야 결원 발생 시 상시 채용
- 행정지원 및 사무보조
- 해당 분야 결원 발생 시 상시 채용
행정지원
| 고용형태 | 3년간 계약직 근무 또는 최대 12개월까지 비정규계약직 근무 |
|---|---|
| 채용시기 | 해당 분야에 결원 발생시 채용하나 전문직 비서(법률, 통계)를 제외하고는 주로 비공개 채용 |
| 지원요건 | 최소 2년의 관련 분야 경력 및 우수한 컴퓨터 활용 능력, 영어 포함 2개 국어 능통자 우대, 워싱턴 D.C 지역 거주자 |
| 지원방법 | 상시 온라인 지원 |
- FIP는 IMF의 주요 인턴쉽 프로그램으로 거시경제 관련 분야 전공자를 대상으로 하며, 경제 외 분야 전공자를 대상으로 하는 기타 인턴쉽은 빈도수 및 모집인원이 제약적
인턴쉽
| 고용형태 | 10-13주 동안 인턴으로 근무 |
|---|---|
| 채용시기 | 연간 50명의 인턴 중 35-40명을 5-10월 사이 채용하며, 나머지 10-15명을 11-4월 사이 채용 |
| 지원요건 | 만 30세 미만의 거시경제학 관련 분야 박사과정 학생(졸업생 안됨)이며 영어 능통자 |
| 지원방법 | 상시 온라인 지원 |
| 채용절차 | 서류심사 통과 후 해당국 및 인사국에서 협의한 뒤 최종 합격자 결정 |
AIIB
아시아인프라투자은행
AIIB는 기획재정부와 공동으로 아시아 경제발전을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의
꿈과 열정을 ADB 에서 마음껏 발휘하세요.
채용구분
전문직 : 업무특성에 적합한 경력·학위 소지자(개별공고) 대상- In-country : 중국에 거주하는 지원자를 모집하는 인재채용(국적불문)
- Global Recruitment : 국적·거주지역에 상관없이 지원자를 모집하는 글로벌 인재채용
- 국제금융시장에서 AIIB의 비전, 정책, 전략 등을 이해할 수 있는 다양한 기회 제공
- InvestmentOperations, Policy & Strategy, Finance/Financial, Risk, Treasury Departments 등에 약 8개월마다 순환근무
- 프로그램 기간 : 2년(이후 전문직 전환)
- 개인 멘토쉽(Mentorship) 운영
AIIB는 채용 3년후 계약 연장여부 심사
지원절차
1. AIIB 홈페이지 내 인재채용 게시물(Career Opportunities /Consultant opportunities/Young Professionals Program)조회 2. 기본서류 작성 및 제출- 개인정보서(PersonalInformationSheet)와 이력서(Curriculum Vitae)를 hr@aiib.org에 마감기한(베이징시간기준) 전 제출
- AIIB는 인터뷰 대상자에게만 개별 통보
- 1차 화상 인터뷰, 2차 대면 인터뷰를 거쳐 최종 선발
GCF
녹색기후기금
GCF 는 기획재정부와 공동으로 기후변화 대응을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의
꿈과 열정을 GCF 에서 마음껏 발휘하세요.
GCF 직원 채용
채용 공지
- 채용 공고는 GCF 온라인 잡 포털(Job Portal)에 상시 공지
- 개인 지원계정을 생성하여 필요 서류·정보를 업로드
잡 포털 주소: https://jobs.greenclimate.fund
절차
- 채용공고 마감 이후 인터뷰(녹화·비디오·방문), 테스트, 추천인 연락 등 다양한 절차를 거칠 수 있으며, 최종 채용까지는 통상 2-4개월 소요
채용 구분
- International Staff(전문직, 직급은 IS 1-10로 분류) 및 Local Staff(행정지원직)으로 직무상 분류
주택, 자녀 교육비, 자녀 수당 등 직원 대상 다양한 지원 혜택 제공
컨설턴트 채용
- 사무국 사업 분야·직무 수요에 따라 상시 채용하며, 특정 분야 한해 인력풀에(Roaster) 개인정보 등록이 가능함
- ‘20.02월 기준 능력배양 기술적 지원, 옴부즈만, 언어교정 및 번역 등 특정 직무 관련 컨설턴트 채용진행 확인
인턴쉽 프로그램
지원 공고 및 절차
- 부서별 수요에 따라 연간 상시 공고
- 온라인 잡 포털 이용하여 지원서류 제출
- 선별된 후보자 한해 인터뷰 및 테스트 절차 진행
공통 자격 요건
- 석사 또는 박사과정 재학 중이거나 최근 졸업생
- GCF 업무와 연관성이 높은 학문적 배경
- 유창한 영어 구사능력
지원 내역
월 1,000불 보수 및 왕복 항공권 지급
OECD
경제협력개발기구
OECD 는 기획재정부와 공동으로 세계 경제발전을 이끌어나갈 유능한 인재를 초빙합니다.
여러분의
꿈과 열정을 OECD 에서 마음껏 발휘하세요.
채용절차
지원자격- 정규대학 학사(석사, 박사 우대)
- 높은 분석능력, 정책적 이슈와 정치 사회적 맥락에 대한 깊은 관심과 이해력
- 영어 또는 불어(OECD 공식언어)에 대한 수준급 능력, 제 2외국어 우대
- 최소 3년 이상의 관련 경험
- 관리자 경험 또는 이에 준하는 능력
- 다문화적인 팀원들과 조화로운 근무가능
- IT 지식. 특히 전문 영역에 적용가능한 능력
- OECD 회원국 국적소지, 65세 이하
- (특정한 제출양식은 없음)
- CV술서 1-3페이지 내
- 결원공고된 직무에서 제시하는 조건을 충족. 실직위주 작성
- OECD의 해당 직책에 지원하게 된 동기를 서술(커버레터도 CV에 포함)
- 파리 본부에서 면대면 인터뷰 (화상회의용 비디오로 진행)
- 인사 담당자, 이사회 멤버, 외부조직의 전문가 등으로 구성된 심사위원들의 질문에 답변하는 형태로 진행
- 45-60분동안 진행
- 직무에서 요구되는 직식과 역량에 관한 질문 및 이력 및 배경에 대한 전반적인 질문
- 자신의 강점과 약점, 직무에 대한 질문 준비
- 일부 직위에 한해 시행
- 사례연구, 에세이, 수리적 실습, 경제학적 실습 등(직위에 따라 다름)
- 이메일을 통하여 사전진행 또는 인터뷰시 같이 진행
채용분야
전문직(A 등급) - 약 750개 정도가 있으며 해마다 90-100개 정도가 공석-
A1 등급
- 초급 전문직(Young Professionals)
-
A2/A3 등급
- 이코노미스트/정책 분석학자/행정담당자
- 관련 경력 3년이지만 5년 정도 우대
-
A4 등급
- 시니어 이코노미스트/시니어 정책 분석학자/시니어 행정담당자
- 관련 경력 10년으로 조직관리기술, 리더십 능력 요구
-
A5 등급
- 부서 총괄책임자
- 관련 분야 또는 국제조직에서의 시니어 수준의 참고할 만한 경력. 적합한 관리자 경험요구
- 위원회에서의 토론을 진행할 수 있는 능력. 정책적 판단력과 해당분야의 국가적 또는 국제적 정책 상황에 대한 폭넓은 경험요구
-
번역업무 담당
- 영어 또는 불어 그리고 해당 문화에 대한 완벽한 지식
- 대학교 학사학위. 참고할 만한 정도의 번역업무 종사경험
- 필기평가 실시
-
통역업무 담당
- 영어 또는 불어 그리고 해당 문화에 대한 완벽한 지식
- 독일어 능통시 우대
- 대학교 학사학위 또는 통역관련 학위
- 회의 동시통역업무에 최소 5년 근무경험
- 비서, 행정사무보조, 통계담당 등을 담당하는 직군으로 정기적으로 채용함
- 프랑스 거주자 대상으로 채용. 그 외 지역 채용은 드뭄
- 최초 계약 계약직 형태. 연장가능하며, 정규직 전환의 기회 많음
-
비서 / 사무보조
- 좋은 학문적 배경
- 워드프로세스 및 기타 IT에 대한 검증된 능력
- 조직내 공식언어(영어, 불어)중 한 가지에 대한 수준급 실력과 나머지 한 가지 언어에 대한 일반적 지식
-
통역담당
- 고등교육 이수자 우대. 응용통계와 경제에 대한 지식
- OECD 관련 통계업무 경험시 우대
- SAS, STATA와 같은 통계 패키지 프로그램 활용 지식. 소프트웨어 프로그램밍에 대한 지식
- 영어 또는 불어에 대한 수준급 실력
- 통계, 경제, 데이터 관리, 그래프 해석, 언어 등에 대한 필기평가 실시
- 유지보수 업무 및 기술적 서비스를 담당
- 파리 거주자만 가능
- 2008년 - 2010년 간 근무할 YPP 지원서 모집은 종료
-
YPP 업무
- 관련 분야의 연구와 서류작업 준비과정에 참여
- 문헌자료와 논문 조사
- 통계자료의 수집, 정렬, 분석
- 문서작성과 보고서 기안에 참여
- 상설 위원회와 특별 위원회 회의 참석
-
YPP 절차
- 홈페이지에 결원공고-지원서 심사 후 후보자 선발-인터뷰- 최종선발- 공식적인 합격증을 송부
-
YPP 지원대상자
- 국제적인 정책공조라는 OECD의 목표에 부합하는 실력을 갖춘자
- 정책연구에 공헌할 수 있는 분석력과 문서기안능력을 갖춘자
- OECD 회원국 국적 보유자
- 정규대학교 학위, 박사학위 소지자는 가점부여
- 경제학 및 OECD 업무관련 전공자(예, 농업, 개발, 교육, 고용, 환경, 재정, 세무, 경영, 사회, 통계, 무역 등)
- 관련 근무경험
- 문서기안이 가능할 정도의 영어 또는 불어실력. 두개 공용어 모두 능통시 또는 제2외국어 가능시 가점부여. 국제적인 조직환경에서 근무가 가능한 자
-
지원방법
- 결원공고 리스트 체크
- OECD의 온라인 지원서 양식을 활용, Word로 작성한 CV를 첨부
- 필기평가 및 인터뷰에 해당하는 지원자에게만 개별적인 연락
